NBBU periodieken

Vanaf 30 december 2019 zijn de ABU en de NBBU geharmoniseerd. Dit houdt onder andere in dat de NBBU nu ook periodieken heeft. Waar de ABU al een loongebouw heeft, is dit nieuw voor de NBBU. Bij toepassing van de cao-beloning (dus geen inlenersbeloning) in de plaatsing bij het tabje ‘Lonen en tarieven’ in Easyflex kun je signaleren op periodieken. De uitzendkracht wordt ingedeeld in het functieraster zoals in de cao staat beschreven. Na 26 gewerkte weken kent de uitzendonderneming de uitzendkracht een periodiek toe overeenkomstig met het percentage zoals genoemd in de cao. Dit is ook afhankelijk van de functiegroep. Voor alle ins en outs omtrent de periodieken adviseren wij een kijkje te nemen in de NBBU-cao bij hoofdstuk 7 via deze link.

In Easyflex is bij de flexwerker in het tabje ‘Cao-overig’ een veld voor cao periodiek. Dit veld is beschikbaar wanneer je in de plaatsing hebt gekozen voor het volgen van de uitzend cao. Wanneer de flexwerker wordt beloond op basis van de uitzend cao kan in dit veld de periodiek worden vastgelegd. Easyflex signaleert vervolgens wanneer de flexwerker recht heeft op een volgende periodiek. De huidige periodiek wordt getoond inclusief de ingangsdatum van de periodiek. Voor het signaleren kun je het overzicht ‘Signaleringen’ gebruiken in ‘Backoffice > Overzichten’.

Nieuwsbrief

Deze website maakt gebruik van cookies

We gebruiken cookies om de inhoud van onze website te personaliseren en het verkeer te analyseren. Geef aan wat je cookies voorkeuren zijn.

Voorwaarden | Sluiten