Fase A

Eerste fase van de uitzend-cao: de eerste 52 gewerkte weken. Vaak met een uitzendbeding, zodat het contract eindigt als de opdracht stopt.

Werkt de uitzendkracht na 52 gewerkte weken verder bij hetzelfde bureau, dan gaat hij naar fase B. Een week telt mee als er die week is gewerkt, ongeacht het aantal uren.