Fasesysteem

Systeem uit de uitzend-cao met fase A, B en C. Per fase gelden andere rechten, contractvormen en opbouw voor de uitzendkracht.

In fase A werkt de uitzendkracht de eerste 52 gewerkte weken, vaak met een uitzendbeding. Daarna volgt fase B, met maximaal zes tijdelijke contracten in drie jaar. In fase C krijgt de uitzendkracht een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Werkt een uitzendkracht meer dan zes maanden niet via hetzelfde bureau, dan begint hij opnieuw in fase A. Door de Wet meer zekerheid flexwerkers duurt fase B vanaf 1 januari 2028 maximaal twee jaar en wordt de onderbrekingstermijn drie jaar.