Easy2Be

Boei, bind en behoud je flexwerkers

Slim verlonen begint hierDemo aanvragen
Boei, bind en behoud je flexwerkers
Dat is pas écht slim verlonen
Als uitzendorganisatie ben je goed in het werven van de juiste flexwerkers. Maar je bent er ook druk mee, want in de krapste markt ooit gemeten is de strijd om de medewerker volop gaande. Onderscheid je van andere uitzendorganisaties door in te zetten op het boeien, binden én behouden van jouw flexwerkers. Dat doe je met onze slimme HR-tool Easy2Be.

De voordelen van Easy2Be

Uniek in de branche en écht easy

Grip op je personeelsbeleid

Alle handvatten om te bepalen hoe werken voor jouw uitzendorganisatie en opdrachtgevers bevalt en waar er behoefte aan is.

svg

Onderscheid je van concurrenten

Naast administratieve ontzorging kunnen jouw flexwerkers ook rekenen op een betrokken werkgever die aandacht heeft voor hun ontwikkeling en werkgeluk.

Reduceer verloop en kosten

Door flexwerkers te boeien, binden en behouden, voorkom je de hoge kosten die gepaard gaan met het zoeken en klaarstomen van nieuwe medewerkers.

Adviseer klanten aan de hand van data

Op basis van de data die je uit de analyses vergaart, kun je waardevolle inzichten delen met jouw opdrachtgevers.

Borging en automatisering

Met Easy2Be borg je de HR-processen en laat je deze automatisch starten op basis van de medewerkersreis.

csv

Alles-in-één-platform

Eenvoudig in gebruik voor jouw flexwerkers en medewerkers. Je hebt geen externe IT-partij nodig.

Meerwaarde voor je flexwerkers, klanten en medewerkers
de menselijke kant van verlonen
Met Easyflex heb je grip op de administratieve kant van verlonen, behaal je winst door de inzichten die je hieruit haalt én versoepel je het proces voor je medewerkers en flexwerkers. Profiteer van diezelfde meerwaarde, maar dan aan de menselijke kant van verlonen. Met onze module Easy2Be onderscheid je jezelf door aandacht te besteden aan de ontwikkeling en behoeften van jouw flexwerkers. En laat je aan klanten zien dat jouw organisatie het óók op dit vlak goed geregeld heeft.
De 6 mijlpalen van Easy2Be
AUTOMATISEER JE HR-PROCESSEN
Easy2Be heeft alles in zich waar een uitzendorganisatie behoefte aan heeft. Wij hebben al nagedacht over wat er bij jouw doelgroep(en) past en welke mijlpalen daarin belangrijk zijn. Je flexwerkers worden hierin actief betrokken. Zij krijgen aandacht en waardering - en mogen zelf input geven. De 6 mijlpalen die standaard zijn opgenomen in Easy2Be:

  1. Onboarding
  2. Einde proeftijdgesprek
  3. Zestig dagen-enquête
  4. Community-tijdlijn
  5. Medewerkerstevredenheidsonderzoek
  6. Exitgesprek en -analyse

Slim gekoppeld aan Easyflex2Go
Frontoffice-zaken nóg sneller en efficiënter regelen
Easyflex2Go is het frontoffice-portaal van Easyflex, speciaal ontwikkeld om je frontoffice-zaken nóg sneller en efficiënter te regelen. Denk hierbij aan het uitnodigen van kandidaten, het tijdig signaleren van niet aangeleverde gegevens, plannen, digitaal uren doorgeven en accorderen, en het versturen van mailings. Voeg de module Easy2Be toe en versnel je dagelijkse processen verder. Zo wordt flexwerk nog eenvoudiger én menselijker.

Enthousiast geworden over Easy2Be? Vraag een vrijblijvende demo aan!

  • Grip op je personeelsbeleid
  • Onderscheid je van concurrenten
  • Reduceer verloop en kosten

of bel +31(0)162 690 412
Sandy
Business Developer EF2GO