HR Medewerker

Word jij onze nieuwe HR-topper?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

De ene dag stel je een arbeidsovereenkomst op, regel je een leasefiets voor een nieuwe collega of beantwoord je vragen over ouderschapsverlof. De andere dag duik je in werving & selectie, zorg je voor een soepele onboarding of overleg je over het HR-beleid.

Klinkt veelzijdig? Dat is het ook!

Taken op een rij

Wat ga je onder andere doen?

Digitale personeelsdossiers aanmaken en bijhouden (Nmbrs)

Contracten opstellen – van arbeidsovereenkomst tot leaseauto’s

Het werving- en selectieproces organiseren

In-, door- en uitstroom administratief verwerken

Nieuwe collega’s welkom heten en begeleiden

Verzuimregistratie bijhouden

Leaseauto’s en fietsen beheren

HR-data verzamelen en presenteren

Meedenken over HR-beleid

Opleidingen regelen

Wetswijzigingen signaleren en vertalen naar beleid

Alles rondom onze eigen Easy4Me-tool beheren

Een unieke werkgever

Waarom je bij Easyflex wilt werken.

Waardering

Buiten een goed salaris geniet je ook van een 13e maand én een bonus regeling. En natuurlijk worden je reiskosten vergoed. Bij ons krijg je niet alleen 26,5 vakantiedagen, maar óók nog een extra dag vrij in de week van jouw verjaardag!

Ontwikkelen

We ontwikkelen niet alleen software, maar ook onszelf. Je hebt ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden en zo blijf je groeien. Een goede werk- en privébalans is ook essentieel; overwerken is hier niet de norm.

Unieke werkplek

Een plek waar je alles bij de hand hebt, kunt staan én zitten. Eet lekker vers fruit, speel een potje flipperkast of pool, het kan allemaal op kantoor. En we hebben ook een actieve personeelsvereniging!

Maar er is meer...

Easyflex is sponsor van veel sportieve evenementen. Niet alleen ondersteunen we veel teams van de nieuwe generatie Easyflexers, we sponsoren ook grote sportevenementen.

En jij mag altijd op kosten van de zaak meedoen. Ren mee bij de Bredase Singelloop of de Easyflex Kaaienloop! Aanmoedigen kan natuurlijk ook.

Events

Nieuws

Collega's

Jaren actief

Jezelf zijn

Wat we zoeken in jou?

Jij voelt je thuis in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en waar mensen elkaar versterken. Je werkt zelfstandig, bent integer en hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie. Competenties die we belangrijk vinden:

Integriteit
Besluitvaardigheid
Inlevingsvermogen
Onafhankelijkheid
Organisatiesensitiviteit

Wie zijn wij?

Wij maken slimme, gebruiksvriendelijke software voor de flexbranche. Met onze software verwerken wekelijks meer dan 180.000 salarissen!

We zijn ambitieus, groeien snel en willen niets minder dan de beste salarisverwerker van Nederland zijn én blijven.

Over ons

Cultuur

Kom je kennismaken?

Easyflex is altijd in beweging, en daar kun jij deel van uitmaken. Enthousiast? Solliciteer direct. Dit doe je via het sollicitatieformulier of mail naar de afdeling HR ter attentie van Carolina Vogel o.v.v. HR Medewerker.

Formulier