De ene dag stel je een arbeidsovereenkomst op, regel je een leasefiets voor een nieuwe collega of beantwoord je vragen over ouderschapsverlof. De andere dag duik je in werving & selectie, zorg je voor een soepele onboarding of overleg je over het HR-beleid. Klinkt veelzijdig? Dat is het ook!
Wat ga je o.a. doen:
· Digitale personeelsdossiers aanmaken en bijhouden (Nmbrs)
· Contracten opstellen – van arbeidsovereenkomst tot lease auto’s
· Het werving- en selectieproces organiseren
· In-, door- en uitstroom administratief verwerken
· Nieuwe collega’s welkom heten en begeleiden
· Verzuimregistratie bijhouden
· Leaseauto’s en-fietsen beheren
· HR-data verzamelen en presenteren
· Meedenken overHR-beleid
· Opleidingenregelen
· Wetswijzigingen signaleren en vertalen naar beleid
· Alles rondom onze eigen Easy4Me-tool beheren
Je houdt van structuur, hebt oog voor detail en weet hoe belangrijk vertrouwen is in een HR-rol. Jij bent het aanspreekpunt waar collega’s graag naartoe komen: betrokken, discreet en altijd behulpzaam.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
· Goed salaris, 13e maand én een bonusregeling
· 26,5 vakantiedagen+ een vrije dag in de week van je verjaardag
· Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
· Gezonde werk-privébalans – overwerken is bij ons niet de norm
· Reiskostenvergoeding, laptop én alles wat je nodig hebt om prettig te
werken
· Vers fruit, flipperkasten, darts & poolen op kantoor
· Meedoen (of aanmoedigen) bij sportieve events die wij sponsoren
· Lid worden van onze actieve personeelsvereniging
Wat we zoeken in jou? Jij voelt je thuis in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en waar mensen elkaar versterken. Je werkt zelfstandig, bent integer en hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie. Competenties die we belangrijk vinden:
- Integriteit
- Besluitvaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Onafhankelijkheid
- Organisatiesensitiviteit
Wij maken slimme, gebruiksvriendelijke software voor de flexbranche. Met onze software worden wekelijks meer dan 180.000 salarissen verwerkt! We zijn ambitieus, groeien snel en willen niets minder dan de beste salarisverwerker van Nederland zijn én blijven.
Easyflex is altijd in beweging, en daar kun jij deel van uitmaken. Enthousiast? Solliciteer direct. Dit doe je via het sollicitatieformulier of mail naar hr@easyflex.nl. T.a.v. Carolina Vogel en onder vermelding van HR medewerker.