Payroll

Constructie waarbij een opdrachtgever zelf een medewerker werft en een payrollbedrijf het werkgeverschap en de administratie overneemt.

Het verschil met uitzenden zit in wie werft. Bij uitzenden vindt en plaatst het uitzendbureau de flexkracht, bij payroll heeft de opdrachtgever dat zelf gedaan. Daarom gelden bij payroll de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever en niet de uitzend-cao.

Een payrollmedewerker werkt uitsluitend voor één opdrachtgever. Ook payrollbedrijven hebben vanaf 1 januari 2027 een toelating onder de WTTA nodig.