WAB

Wet arbeidsmarkt in balans, sinds 2020. Regelt onder meer dat payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als vaste medewerkers van de opdrachtgever.

De WAB maakte vaste contracten aantrekkelijker, onder meer met een lagere WW-premie voor vaste contracten. Ook zorgde de WAB voor een duidelijk onderscheid tussen uitzenden en payroll.